Responsabilidade social, representatividade, capacidade, empreendedorismo e inovação. Esses são os quatro pilares que sustentam a missão do Conselho do Jovem Empreendedor de Marechal Cândido Rondon (Cojem), núcleo vinculado à Associação Comercial e Empresarial (Acimacar), que completou, no dia 24 de fevereiro deste ano, 25 anos de fundação e trabalhos realizados no município.
Criado com o objetivo de colaborar no desenvolvimento pessoal e empresarial dos jovens empreendedores do município, capacitando-os para exercerem com dinamismo a sua atividade empresarial, o conselho funciona como uma alavanca de lideranças e hoje acredita e investe com força no pilar da inovação para a construção do futuro.
“Temos como intuito principal a capacitação de jovens, na parte pessoal e empresarial. Uma das ideias básicas do Cojem é formar lideranças que realmente façam a diferença dentro da sociedade. Essas lideranças podem ser dentro das próprias empresas, na sociedade civil organizada e também no âmbito político”, ressalta o presidente do Cojem, Mairus Gruber.
Atualmente, o Cojem é composto por 66 conselheiros e se destaca por sua representatividade no cenário estadual e também nacional. “Dentro da diretoria da Faciap Jovem temos três representantes do Cojem, sendo um como diretor de capacitação, e que também é o coordenador do Feirão de Imposto estadual, a diretora de eventos e atualmente também o vice-presidente”, menciona, acrescentando: “Além disso, ocupamos uma cadeira no planejamento estratégico e isso mostra nossa força dentro da Faciap Jovem”.
Somando-se a isso, o conselho tem presença em nível regional através de um dos membros que é presidente da Caciopar Jovem. “Estamos bem representados”, frisa Gruber.
Atuação de destaque
Além de presidente do Cojem, Gruber assumiu em janeiro deste ano a vice-presidência da Faciap Jovem, que tem como intuito fomentar a participação do jovem no cenário de negócios e no associativismo. A perspectiva é que na próxima gestão o rondonense assuma a presidência.
Sendo vice-presidente da Faciap Jovem, Gruber também assume a cadeira de suplente de representante dentro da Confederação Nacional de Jovens Empresários (Conaje). “Isso acelera muito mais as informações. Agora a conversa já é direta. O Feirão do Imposto é um exemplo. Ele é um projeto da Conaje e que agora, por termos pessoas dentro da Faciap Jovem, facilita bastante e a gente consegue adiantar o nosso trabalho para conseguir executar os projetos de uma maneira mais forte”, pontua.
Transformação social
No último ano foram muitos os projetos encabeçados ou realizados com o apoio do Cojem, a exemplo do Feirão do Imposto, projeto de vídeo amador para alunos dos nonos anos, capacitações, rodada de negócios, viagens técnicas, treinamentos, palestras, Jogos dos Jovens Empreendedores do Paraná (Jojeps), entre outros.
Segundo Gruber, o conselho prepara líderes do futuro, focando na responsabilidade social. “Então é algo que a sociedade em si recebe, mas o principal é capacitar os jovens, poder prepará-los para assumir e se tornarem líderes de impacto e pessoas de referência, e que não seja algo simplesmente para o ganho pessoal, mas, sim, de toda cadeia”, relata.
Ele também reitera que é visível a transformação de quem passa pelo Cojem. “Nós não entramos no Cojem porque queremos ensinar os outros. Pelo contrário. A gente quer se desenvolver e é um processo constante de evolução, não apenas no lado empresarial, mas também pessoal. Desenvolver a parte social a partir de relacionamento. São valores que nós entendemos que a sociedade precisa ter”, salienta.
Aprendizado
Encerrando a gestão, Gruber define a experiência em uma palavra: aprendizado. “Acredito que alcançamos as expectativas que tínhamos com base nos pilares do Cojem, mas a ideia principal era inspirar pessoas e conseguimos fazer isso. Prova disso é a grande quantidade de novos membros que estamos recebendo. São pessoas interessadas em participar do Cojem e isso mostra que o trabalho foi bem feito”, revela.
No decorrer da gestão, o conselho buscou mudar a estratégia de marketing, mostrando seus projetos, trabalhos e ações e, acima de tudo, a seriedade do Cojem. “Somos jovens, sim, mas temos uma postura séria que acreditamos ser relevante para a sociedade. A ideia agora é seguir a mesma linha de atuação dos últimos anos e desenvolver novos projetos”, enaltece.
Crescimento
A partir do dia 31 de março, Douglas Alexandre Schütze assume como novo presidente do Cojem. A expectativa, segundo ele, é de superação diante do trabalho realizado na gestão anterior. “Aumentando nossa visibilidade e credibilidade perante a comunidade, conquistando a confiança dos conselheiros e dando a eles a oportunidade de liderança nos seus respectivos ambientes de trabalho”, expõe, salientando a necessidade de dar continuidade ao crescimento do conselho,
Membro do Cojem desde 2013, o principal objetivo de Schütze é desenvolver a liderança, tarefa disponibilizada para seus conselheiros através de treinamentos, capacitações, cursos e palestras. “Nós, jovens, precisamos ocupar lugares de responsabilidade, precisamos cada vez mais estarmos envolvidos com decisões que afetarão nosso futuro. Se nós, jovens, não fizermos nosso papel hoje, colheremos os maus frutos do amanhã”, conclui.
Jantar
Como forma de marcar a passagem dos 25 anos de fundação e trabalhos realizados no município, o Cojem promove neste sábado (23) um jantar comemorativo em conjunto com a posse da nova diretoria do Cojem para o período 2019/2020. O evento está marcado para as 20 horas, no Happy Day Eventos.
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