O engenheiro agrônomo Lucas Dierings, formado pelo campus de Palotina da Universidade Federal do Paraná (UFPR), está na final nacional do Programa Jovens Líderes do Agro – CNA Jovem, promovido pela Confederação Nacional da Agricultura (CNA).
Dierings, que se divide entre Marechal Cândido Rondon e Palotina, municípios onde mora e trabalha, passou por várias etapas, treinamentos e desafios desde agosto de 2020, optando por focar no tema Gestão Familiar Rural através de informação e tecnologia.
Dos 3.742 jovens que iniciaram o Módulo Introdutório, o agrônomo do eProdutor, de Palotina, se classificou entre os 80 finalistas em nível nacional e entre os três selecionados do Paraná. A escolha da iniciativa vencedora será feita por uma banca de profissionais relevantes do setor do agro, que definirá o grupo que apresentar o melhor projeto de liderança com potencial de resolução para o seu desafio. O resultado será em agosto de 2021, sendo que a premiação das últimas edições levou os três finalistas para viagens ao Vale do Silício (2019), Nova Zelândia (2017) e China (2015).
GERENCIAMENTO
Segundo ele, uma pesquisa da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) revela que 71,4% dos filhos não participam do dia a dia da propriedade rural. Este dado, ressalta, confirma a baixa adesão do jovem na propriedade. Aliado a isso, acrescenta, o produtor rural não utiliza ferramentas de gestão para administrar e desenvolver as atividades rurais como negócios rurais.
Dierings comenta que o ideal é que o produtor rural gerencie sua propriedade como uma empresa, que envolva sua família no processo e nos resultados, realizando um planejamento estratégico de longo prazo, visando crescimento e prosperidade familiar. “Para isso ocorrer é necessário uma mudança de cultura que precisa ser liderada por jovens produtores rurais”, pontua.
OBJETIVO
O interesse do agrônomo por se inscrever no programa surgiu justamente por ter observado desinteresse dos filhos de produtores em dar continuidade nos negócios do campo. “Percebi que isso era cultural e questões culturais podem ser transformadas através da liderança. Por este motivo decidi me inscrever e falar do meu propósito como um jovem líder do agro”, expõe.
Na opinião dele, o aprendizado em realizar e avançar em um programa tão valorizado é apenas o início. “Acredito que uma mudança de cultura não pode acontecer somente com um programa anual, mas com sucessivas iniciativas que estimulem as famílias rurais a realizar uma gestão da propriedade como empresa, e desse modo incentivem os jovens a ficar no campo empreendendo nos negócios rurais. Esse é o meu objetivo, e nessa linha que vou seguir”, finaliza.
O Programa Jovens Líderes do Agro – CNA Jovem é uma iniciativa estratégica do Sistema CNA/Senar, que fomenta a liderança empreendedora e desafia a juventude a alcançar maior protagonismo no setor. Mais informações podem ser obtidas no portal www.cnabrasil.org.br/projetos-e-programas/cna-jovem.
Com assessoria