Um grupo de ex-funcionários pediu a reunião nesta quarta-feira (13) para tentar uma solução para os salários atrasados, verbas rescisórias e outros benefícios trabalhistas que não foram pagos pelo Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde (Ideas), entidade que era responsável pela gestão do Hospital Regional de Toledo e teve o contrato encerrado pela prefeitura.
“A gente veio tentar um posicionamento da prefeitura com relação ao nosso salário e os outros direitos trabalhistas. Férias, 13º, FGTS que não está sendo depositado desde dezembro. Os enfermeiros estão há três, quatro meses sem receber. Eu quero saber que profissão fica quatro meses sem receber e vai trabalhar”, disse Joseli Stoher, técnica de enfermagem.
Os representantes da prefeitura explicaram ao grupo de ex-funcionários que o município tem interesse em resolver a situação, mas é preciso observar a legalidade. A responsabilidade dos pagamentos ainda é do Ideas, mesmo com o contrato suspenso.
“O eventual cumprimento da legislação trabalhista é de responsabilidade exclusiva da entidade que assumiu o hospital. São pessoas que trabalharam, que prestaram o seu serviço de uma maneira muito eficiente, que a população era satisfeita com a prestação do serviço, e foram, de alguma maneira, lesados por uma empresa que os contratou e não os pagou”, falou Allisson Vitor, procurador jurídico de Toledo.
Ainda segundo o Poder Executivo, o que levou à rescisão do contrato foram os procedimentos técnicos e administrativos que impediam o bom funcionamento do hospital, que agora será administrado por outra empresa.
A reunião também teve a participação de vereadores e de um advogado representando o sindicato dos trabalhadores, que vão ajudar a encontrar uma solução para o problema.
Com Catve
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