Pato Bragado promove dia da inclusão social e profissional das pessoas com deficiência

A Secretaria de Indústria, Comércio, Turismo e Desenvolvimento Econômico de Pato Bragado realizou na sexta-feira (27), na Agência do Trabalhador, o “Dia D”, destinado ao cadastro das pessoas com deficiência e dos beneficiados reabilitados do INSS que buscam a ingressão no mercado de trabalho. A iniciativa conta com apoio da Associação Comercial, Industrial e Agropecuária (Acibra) e ocorre em nível nacional.

Além do cadastro também estão sendo oferecidos outros serviços, como emissão de carteira de trabalho. O objetivo é promover a inclusão dessas pessoas no mercado formal de trabalho, além de fortalecer as políticas de empregabilidade, em um dia de atendimento exclusivo voltado para esse público. Os interessados devem comparecer com a carteira de trabalho e o RG para fazer ou atualizar o cadastro.

Para o gerente da Agência do Trabalhador, Mariano Scharnetzki, o “Dia D” incentiva as empresas a abrir vagas, criar oportunidades para colocação no mercado de trabalho e cursos de formação. Segundo ele, pelo trabalho as pessoas com deficiência obtém seu sustento e, muitas vezes da própria família. “Nesse sentido cabe a todos os integrantes da sociedade fazer uma política de integração e lutar para que a inclusão social seja uma realidade nos próximos anos”, frisa.

O Dia D, em nível nacional, é uma realização do Ministério da Economia, Secretaria Especial de Produtividade, Emprego e Competitividade, Novo Sine Sistema Nacional de Emprego, Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Lei N° 8.213/91

A lei que garante a inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, diz que todas as empresas privadas com mais de 100 funcionários devem preencher entre 2% e 5% das vagas com trabalhadores que tenham algum tipo de deficiência. As empresas que têm de 100 a 200 funcionários devem reservar, obrigatoriamente, 2% das vagas para pessoas com deficiência; entre 201 e 500 funcionários, o patamar é de 3%; entre 501 e 1.000 funcionários, 4%; e para empresas com mais de 1.001 funcionários, 5% das vagas devem ser reservadas para esse público.

 

 

 

 

Com assessoria

“Dia D” é realizado na Agência do Trabalhador e conta com apoio da Associação Comercial, Industrial e Agropecuária (Acibra)