“Eu vim aqui pra conseguir uma oportunidade, pra recomeçar a minha vida.”
Há cinco meses, Nilton Pereira saiu da Bahia para o Paraná em busca de emprego. O setor que ele buscou oportunidade foi o que mais criou vagas no estado em 2022, a indústria. Porém, Nilton e mais de 329 mil pessoas estão sem nenhum tipo de ocupação no estado, conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
Segundo a Agência do Trabalhador, na área da indústria, mais de 15 mil novos postos de trabalhos foram gerados no estado, ficando atrás apenas do setor de serviços, com 77 mil vagas, e do comércio com 21 mil.
Entre os pontos citados por especialistas estão a falta de mão de obra qualificada e também a falta de valorização salarial.
Vagas abertas
Ainda há oportunidades em aberto. São mais de 14,2 mil vagas na área espalhadas em todo o Paraná.
De acordo com o analista de desenvolvimento econômico da Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep), Evânio Felipe, a falta de qualificação dos profissionais é um dos motivos para não conseguir fechar as vagas no setor.
“De repente entra uma demanda e a empresa não consegue atender porque falta mão de obra qualificada. O empresário tem planos de investimento a serem realizados ao longo do ano, mas, percebendo essa dificuldade de mão de obra, pode deixar mais temeroso o ritmo de investimento”, afirmou.
Rafael Santos, porta voz da Agência do Trabalhador, também frisa que a conquista de uma dessas vagas esbarra também no perfil do candidato.
“Às vezes tem o perfil do trabalhador em relação às vagas que estão sendo oferecidas, tem a exigência de um curso de mecânica básica industrial, uma experiência específica que aí, às vezes, não tem como fazer esse tipo de encaminhamento”, explicou.
Valorização salarial
Sandro Silva, economista do Departamento de Estudos e Estatísticas Socioeconômicos (Dieese), avalia que a qualificação dos profissionais é importante, mas a valorização salarial desses trabalhadores é o que poderia levar à ocupação dessas vagas.
A renda mensal média dos trabalhadores no estado entre setembro e novembro de 2022 foi de R$ 2.891, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad). Segundo ele, o valor é equivalente à média que se pagava em 2012.
“Os salários não são adequados e as jornadas acabam sendo extensas ou ocupando final de semana, feriado e tudo isso acaba influenciando. O trabalhador que tem a possibilidade de escolher, acaba escolhendo e isso faz com que esses setores tenham dificuldade de contratarem essas pessoas e preencherem essas vagas.
Com G1