Já se preparando para atender ao aumento de demanda causado pelas altas temperaturas do verão e celebrações de fim de ano, a Coca-Cola FEMSA Brasil, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola, realiza anualmente o Plano Verão, com contratações temporárias em diversos setores e localidades.
No Paraná, são 153 posições abertas até o momento para este ano. Para se candidatar e consultar mais detalhes das oportunidades, os interessados devem acessar o https://bit.ly/m/cocacolafemsabrasil. As vagas são para as áreas de Distribuição, Comercial e Manufatura, e exigem Ensino Médio completo.
Nas unidades paranaenses da companhia, as posições abertas são para promotor(a) de vendas, auxiliar de entregas, motorista entregador, operador(a) de empilhadeira, motorista manobrista, ajudante operacional, conferente, assistente de manufatura, operador(a) de máquina, operador(a) de enchedora e técnico(a) de qualidade, para atuação nas plantas de Curitiba e Maringá, além dos centros de distribuição de Araucária, Cambé, Cascavel, Foz do Iguaçu, Campo Mourão, Francisco Beltrão e Ponta Grossa.
“O Plano Verão é de extrema relevância para a Coca-Cola FEMSA Brasil atender com excelência à grande demanda dessa época de temperaturas mais elevadas e festividades. Além disso, a ação tem um impacto socioeconômico muito positivo”, afirma Cristiane Yamamoto, diretora de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil.
O Plano Verão ainda inclui vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência. Os processos de contratação já iniciaram e devem acontecer até dezembro.
Com assessoria