Com a homologação na quinta-feira (29) das candidaturas referentes ao processo eleitoral da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), os postulantes aos 23 cargos em disputa já deram a largada na campanha. No dia 25 de outubro a comunidade acadêmica vai escolher o novo reitor e vice-reitor, os diretores-gerais dos cinco campi, bem como os diretores dos 16 centros distribuídos nas cinco unidades da instituição.
Para o campus de Marechal Cândido Rondon, um dos candidatos à direção geral é o professor Douglas André Roesler, que está trabalhando com o lema Respeito à diversidade e renovação. Em visita ao Jornal O Presente, ontem (30), ele enalteceu que a participação dos agentes universitários, discentes e docentes é fundamental, seja com sugestões, discussões e debate de ideias. Acreditamos que a universidade se constrói com respeito à diversidade, pois a soma e a interação positiva dos agentes universitários, discentes e docentes que, com diferentes opiniões, experiências e vivências, podem convergir para um projeto maior: uma universidade atuante e com o nosso campus proativo, unido e comprometido com seus fins, que é o ensino, a pesquisa e a extensão, declara.
Dentro de sua proposta de trabalho está a atuação com coerência administrativa e o respeito à diversidade, renovação e participação de toda comunidade universitária, expõe. Acreditamos que o trabalho na direção-geral de campus deve estar pautado nas seguintes diretrizes: proporcionar condições para a participação, integração, interação e diálogo; clareza e precisão na prestação de contas e avaliação contínua das atividades; colocar a gestão do campus como âncora das atividades de ensino, pesquisa e extensão; integrar a comunidade interna e fazê-la interagir com a sociedade local; e prestigiar a formação acadêmica e técnica dos agentes universitários na gestão do campus, afirma.
Confiança
O candidato demonstra bastante confiança em sua campanha e garante que as pessoas estão felizes com a opção da renovação. Muitos estão me procurando para declarar apoio, outros estão fazendo campanha aberta. Também estou recebendo apoio da classe política e da comunidade para que eu continue firme na campanha. Observo que muitas pessoas estão com medo de se manifestar por conta de possíveis perseguições ou represálias. Isso é um péssimo sintoma do clima organizacional no campus. Isto não vai acontecer na minha gestão, pois as pessoas serão respeitadas na sua diversidade de opiniões, ideias e posicionamentos, declara. Acredito que estou preparado e tenho plenas condições de gerir o campus. Eu represento a unidade, pois no dia seguinte da eleição irei conclamar a todos para auxiliar nos trabalhos de transição, acrescenta.
Estratégia
Questionado sobre as estratégias de campanha, o candidato a diretor-geral comenta que o trabalho estará embasado no diálogo e na apresentação das propostas. Em relação às propostas voltadas para os acadêmicos, precisamos efetivamente colocar em prática uma promessa antiga, que é construir e fazer funcionar o restaurante universitário e a casa do estudante. Pretendemos ainda criar o núcleo de atendimento psicopedagógico e a ouvidoria, que é um canal isento, a partir do qual poderão ser encaminhadas as reclamações em relação às atividades do campus. Além disso, vamos dar apoio às atividades dos docentes, uma vez que os professores desenvolvem projetos de pesquisa para captação de recursos e o campus precisa oferecer o suporte para estas atividades. Outra proposta é oferecer um espaço mais adequado para os professores e um melhor ambiente para os laboratórios, com a ampliação do espaço físico. Precisamos também buscar, em parceria com os coordenadores de curso e diretores dos centros, a melhoria contínua na qualidade dos cursos de graduação e apoiar os cursos de mestrado e doutorado, cita.
Além disso, Douglas aponta que é preciso desburocratizar os processos administrativos e direcionar maior atenção aos pesquisadores, viabilizando transporte, auxílio financeiro para as pesquisas de campo e disseminação das pesquisas. Quanto aos agentes universitários, por ter sido um deles por dez anos, pretendo resgatá-los e valorizá-los igualmente com atenção relativa à sua formação técnica e profissional, lutando pela implantação imediata do plano de carreira. Outra prioridade é adotar a Assembleia Universitária como meio de interação com a comunidade universitária sobre as prioridades de gestão, pontua.
Apoios
Outro aspecto importante nesta campanha, enfatiza o candidato, é o apoio que está recebendo dos candidatos a diretores nos três centros do campus rondonense: professora Roseli Scheffel no Centro de Ciências Sociais Aplicadas, o professor Ricardo Vianna Nunes no Centro de Ciências Agrárias e o professor Luís Sérgio Peres no Centro de Ciências Humanas, Educação e Letras.
Histórico
O candidato a diretor-geral do campus, Douglas Roesler, iniciou sua vida profissional na Unioeste. Ele começou a trabalhar na Universidade aos 16 anos como estagiário na função de auxiliar de reprografia. Aos 18 anos foi aprovado no concurso público para agente universitário. É formado e tem mestrado em Administração. Em 1998 prestou concurso para docente e em 1999 concluiu o doutorado multidisciplinar em Meio Ambiente e Desenvolvimento. Este período totaliza pouco mais de 22 anos ligado à Unioeste.