Campanha do Governo do Paraná contra o racismo viraliza na internet

Uma campanha lançada na quinta-feira (17) pelo Governo do Paraná sobre racismo institucional viralizou nas redes sociais. O vídeo, publicado no Facebook, Twitter e no Youtube do governo, faz parte das mobilizações do Mês da Consciência Negra e, até a manhã deste sábado (19), foi reproduzido mais de 11 milhões de vezes. Até então, a campanha alcançou cerca de 8 milhões de pessoas somente no Facebook. Assista ao vídeo clicando aqui.

A peça foi encomendada pelo Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial e pela Assessoria Especial de Juventude, e tem o objetivo sensibilizar as pessoas para atitudes que estão intrínsecas nos comportamentos da maioria da população brasileira e que muitas vezes não são reconhecidas como racistas. A campanha conta ainda com um site www.contraracismo.pr.gov.br e com peças gráficas para jornais e revistas.

Por meio de um experimento com profissionais de RH, o vídeo demonstra a diferença de tratamento entre pessoas brancas e negras. Os profissionais são separados em dois grupos. O primeiro analisa imagens de pessoas de pele branca executando tarefas do dia a dia, como limpar a casa e cuidar de um jardim. O segundo grupo analisa as mesmas imagens, mas com pessoas de pele negra.

O resultado é que os profissionais que participaram do experimento avaliam as pessoas negras como em posição social inferior a dos brancos. Estes profissionais são os responsáveis por fazer a triagem dos currículos em uma seleção de emprego, e o experimento mostra que os negros acabam preteridos por causa da cor da pele, disse o assessor especial da Juventude, Edson Lau Filho.

A campanha demonstra que o racismo existe e só quando admitimos que há essa barreira é que podemos superá-la. Precisamos falar sobre o racismo para combatê-lo. É uma quebra de paradigmas, afirmou Lau.

 

 

 

A peça apresenta, ainda, alguns dados do IBGE e do Dieese que corroboram a tese do racismo institucional, como a diferença salarial entre brancos e negros e a influência da cor da pele na vida profissional.