As carreiras mais bem-sucedidas, as famílias mais felizes, os relacionamentos mais duradouros, são compostos por pessoas que possuem a maturidade e a coragem de mudar de ideia, quando e sempre que necessário. Não são os mais inteligentes, nem os que têm mais recursos que se destacam em qualquer área. O mundo é daqueles que possuem adaptabilidade e humildade.
Em 2021 o escritor Adam Grant escreveu um livro para tratar justamente da habilidade de saber o que você não sabe! Em Pense de novo, Grant debate ideias e traz um grande referencial teórico da psicologia e do mundo corporativo para mostrar como a capacidade de mudar de ideia por nos levar bem longe.
Grant explana que uma das raízes latinas da palavra humildade significa “da terra”. Portanto, humildade diz respeito a manter-se pé no chão, reconhecer que temos defeitos e somos falhos. O curioso é que, crescemos tão apegados nessa ideia de que conhecimento é poder, que nos esquecemos que, assumir que não sabemos tudo é um dos maiores atos de sabedoria. Todas as vezes que confiamos cegamente em nossas próprias convicções, nos trancafiamos em prisões que nós mesmos criamos!! Já parou pra pensar nisso?!
A questão é que mudar de ideia exige uma habilidade que vai muito além do conhecimento: exige escuta. E escutar não significa apenas esperar a nossa vez de falar. Significa estar genuinamente disposto a compreender o ponto de vista do outro, mesmo quando ele desafia aquilo que acreditamos ser verdade. Quem escuta com curiosidade aprende mais, julga menos e se comunica melhor.
Na prática, isso pode começar com pequenas mudanças. Antes de defender sua opinião, faça uma pergunta. Em vez de responder imediatamente, procure entender o contexto da outra pessoa. Troque frases como “você está errado” por “me explique como você chegou a essa conclusão”. Essa simples mudança de linguagem diminui a resistência e abre espaço para conversas muito mais produtivas.
Para tornar-se flexível, é importante aprender a separar identidade de opinião. E não, você não estará abrindo mão de seus valores se mudar de ideia quando necessário!! O problema é que muitas pessoas encaram qualquer discordância como um ataque pessoal. Mas, uma ideia pode ser questionada sem que isso diminua o valor de quem a defende. Quanto menos ego colocamos em nossas convicções, mais livres nos tornamos para evoluir.
Também vale a pena incorporar uma pergunta ao final de conversas importantes: “Existe algo que eu ainda não enxerguei sobre esse assunto?”. (E aqui eu faço um parêntese para te lembrar, LÍDER, que é em momentos como este, cultivando a curiosidade, a inovação e o respeito, que você mostra quem realmente é!)
Perguntas como estas demonstram humildade intelectual e, ao mesmo tempo, fortalecem a confiança entre as pessoas. Afinal, ninguém gosta de conversar com quem acredita ter sempre a última palavra, mas todos apreciam quem demonstra disposição para aprender.
Meu desafio para você com o texto de hoje, é: reflita sobre alguma situação que você se manteve firme em sua opinião (dando murro em ponta de faca), e aprendeu na dor. E mais importante ainda, reflita sobre algo que você precisa HOJE, mudar de ideia, para conquistar resultados diferentes.
Por fim, talvez o maior sinal de inteligência não seja convencer alguém de que estamos certos, mas reconhecer, quando necessário, que encontramos uma perspectiva melhor do que a nossa. Crescer não é acumular certezas; é desenvolver a coragem de revê-las. E, no fim das contas, comunicar-se bem é exatamente isso: estar disposto a aprender tanto quanto a ensinar.
Até a próxima!
Quer ler mais artigos da Bruna? Clique aqui!
Sobre a autora
