Servidores rondonenses conquistam 7,40% de reposição salarial

Depois de aproximadamente um mês de negociações entre o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Marechal Cândido Rondon (Sinsemar) e o Poder Público de Marechal Cândido Rondon, por meio do prefeito Marcio Rauber, as partes chegaram a um acordo acerca da reposição salarial da categoria. Apesar de o Sindicato ter proposto na pauta de reivindicações entregue em fevereiro o reajuste da remuneração para 13,06%, em encontro realizado na quarta-feira (15) ficou estabelecida a reposição salarial de 7,40%. Com as nossas perdas que chegam à casa dos 11%, solicitamos 13,06%, mas evidentemente que pela situação da União, Estados e municípios, de redução de arrecadação e impostos, esperávamos chegar a um consenso de nem tudo isso e nem tão pouco, declara o presidente do Sindicato, Fernando Hübner.

O vale-alimentação, outro principal ponto de reivindicação dos servidores, teve aumento de 54,06%, saindo dos R$ 185 para os R$ 285 solicitados pela categoria. A cesta básica do Paraná está em torno R$ 400 e chegamos a um pouco mais da metade deste valor, comemora.

O benefício atinge os cerca de 1,3 mil servidores, entre efetivos e comissionados, que atuam no Poder Executivo, no Serviço Autônomo de Água e Esgoto (Saae) e na Câmara de Vereadores, exceto secretários e o prefeito. Os comissionados, a partir do momento que entram no setor público, passam a seguir o estatuto e não são mais celetistas, então também recebem essa porcentagem, destaca.

EM PAUTA

Apesar do acordo, há outros pontos estabelecidos na pauta de reivindicação que devem ser negociadas durante o ano entre o Sindicato e o Poder Público. Dentre os pontos está a criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), que, segundo Hübner, é uma obrigação de empresas, mas não de órgãos públicos, entretanto, já existem prefeituras que possuem a comissão. Nós tivemos recentemente dois acidentes de trabalho no Saae, um deles resultando em morte, e avaliamos que a Cipa poderia ajudar a fiscalizar esses procedimentos e evitar acidentes e fatalidades deste tipo, ressalta. O custo, ressalta, é mínimo, tendo em vista que os membros são voluntários, por isso o próprio Sindicato se comprometeu em arcar com as despesas.

 

 

 

Também estará em análise a concessão de um terreno por parte do município para a construção da sede própria do Sinsemar, que hoje está estabelecido em um imóvel alugado. Além disso, há solicitação acerca do Fundo Próprio de Aposentadoria dos Servidores Públicos, o popular Fundão, que é garantido pela constituição e já existiu no município, mas foi desfeito. Com a proposta de reforma da Previdência, esperamos que o Fundo nos dê uma garantia, pois é municipal e o recurso fica aqui, diz o presidente, mencionando que seriam cerca de R$ 15 milhões por ano depositados nos cofres da Caixa Econômica Federal.